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TECHNICIEN(NE) PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX

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  • Lévis
  • Finances

Temporaire (12 mois)

Relevant du chef de secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie des employés. Il exécute les différentes opérations reliées à l’émission des paies de tous les employés. Aussi, il traite les données reliées au paiement de certains avantages sociaux et effectue différents rapports, tels que les retenues, les cotisations à remettre, les fins de période, les rapports de gestion, etc. Également, il informe les employés des changements dans leur dossier et répond à leurs demandes. Finalement, il émet les relevés d’emploi.

FINANCES

Être un as de la comptabilité, amener différentes solutions suite à des analyses pour améliorer l’organisation, calculer et analyser le prix de revient des produits, veiller à ce que les opérations financières soient exécutées avec rigueur, fournir l’information de gestion adéquate à leurs collègues, voilà le mandat de notre équipe Finances. Des activités cruciales pour Exceldor qui nourrit de grandes ambitions pour l’avenir et qui doit choisir les meilleures opportunités de développement.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration
  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire. Une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée
  • Connaissance des systèmes de paie Kronos, Nethris et RH Expert
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
  • Excellent français écrit
  • Anglais intermédiaire
  • Détenir le titre SCP de l’Association canadienne de la paie sera considéré comme un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 4

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae mis à jour
  • Copie du diplôme
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 4

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carriereslevis@exceldor.com
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.