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MÉCANICIEN(NE) DE MACHINE FIXE

  • Saint-Damase
  • Maintenance

Permanent

Sous l’autorité du superviseur de maintenance, la personne titulaire de ce poste voit au bon fonctionnement et à l'entretien d'un système complexe de réfrigération à l'ammoniac classe B d'une usine alimentaire.

Elle effectue aussi la maintenance d'une machine à glace et divers systèmes connexes.

Le titulaire du poste doit être disponible principalement de jour. Il devra aussi être disponible sur le quart de soir ou de nuit pour répondre aux appels d'urgences. Il devra aussi être disponible une fin de semaine sur deux pour effectuer une vérification des équipements et faire les réparations si nécessaire.

PRODUCTION ET MAINTENANCE

Au cœur de nos métiers se trouve la production. C’est ici que tout se joue et c’est de ce travail que tout dépend, de la productivité à la qualité. Quant au service de maintenance, il est engagé directement dans la performance, veillant sans relâche à ce que tout le monde puisse continuer à donner le meilleur.

Découvrez ce que Marco en pense

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un DEP en mécanique de machines fixes ainsi qu’un certificat de mécanicien de machines fixes – appareils frigorifiques classe B (MMFB).

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le taux horaire :
0 à 3 mois :
– 3 ans d’ancienneté sur le marché : 22.94$
+ 3 ans d’ancienneté sur le marché : 24.03$

3 à 6 mois :
– 3 ans d’ancienneté sur le marché : 24.70$
+ 3 ans d’ancienneté sur le marché : 25.87$

6 mois et plus :
– 3 ans d’ancienneté sur le marché : 26.00$
+ 3 ans d’ancienneté sur le marché : 27.23$

Primes applicables :
Soir : 0.75$/heure
Nuit: 1.25$/heure

Primes de compétences:
Frigoriste B: 1.75$/heure
Frigoriste A: 3.25$/heure

Une gamme d’avantages sociaux s’ajoute également au salaire.

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae à jour
  • Salaire Le taux horaire est de 27.23$

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carrieresstdamase@exceldor.com
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.