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FORMATEUR(TRICE) SST/OPÉRATIONS

  • Saint-Anselme
  • Production

Permanent

Relevant du coordonnateur de production, le titulaire de ce poste réalise la formation sur le terrain concernant la santé et la sécurité du travail et les opérations pour différents postes, et ce, autant pour les nouveaux employés que ceux qui sont affectés à de nouvelles tâches. Il fait tout d’abord passer les examens théoriques et pratiques obligatoires pour les procédures de production et les entraînements sécuritaires à la tâche, et il transmet les résultats obtenus au superviseur. De plus, il réalise diverses tâches pour supporter les superviseurs, en lien avec les communications en santé et sécurité au travail, comme la transmission des mesures préventives à appliquer lors de l’achat de nouveaux produits, des opérations quotidiennes et des nouvelles procédures de travail et il audit les CSP de son secteur. Avec la collaboration du conseiller en Ressources humaines/prévention et du département de l’amélioration continue, il s’assure également de l’exactitude du contenu des procédures de production et des entraînements sécuritaires à la tâche et participe à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés. Enfin, au besoin, il enclenche le processus de modification du matériel de formation si des éléments ne sont plus conformes à la réalité du terrain, ou si des améliorations doivent y être apportées.

PRODUCTION ET MAINTENANCE

Au cœur de nos métiers se trouve la production. C’est ici que tout se joue et c’est de ce travail que tout dépend, de la productivité à la qualité. Quant au service de maintenance, il est engagé directement dans la performance, veillant sans relâche à ce que tout le monde puisse continuer à donner le meilleur.

Découvrez ce que Marco en pense

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en hygiène et sécurité au travail, en administration ou autre discipline pertinente
  • Posséder 1 à 2 ans d’expérience comme formateur ou toute autre fonction similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée)
  • Avoir une bonne connaissance des lois et règlements en santé et sécurité du travail
  • Détenir une expérience dans le domaine agroalimentaire, plus particulièrement dans un environnement HACCP et SQF sera considérée comme un atout important
  • Posséder d’excellentes habiletés en pédagogie, particulièrement avec des communautés culturelles différentes (atout)
  • Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Détenir un niveau d’anglais fonctionnel, parler espagnol sera considéré comme un atout important

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, Classe 3
  • Disponibilités sur tous les quarts de travail : jour, soir, nuit

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae mis à jour
  • Copie du diplôme
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carrieresstanselme@exceldor.com
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.