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DIRECTEUR(TRICE) INFRASTRUCTURE ET SUPPORT TI

  • Lévis
  • Technologies de l’information

Permanent

Relevant du vice-président excellence opérationnelle, TI et projets majeurs, le titulaire du poste planifie, dirige et contrôle les activités du secteur infrastructure et support TI pour l’ensemble des divisions d’Exceldor Coopérative. Il sera responsable du développement et du maintien d’une infrastructure TI sécuritaire, robuste et évolutive, de même que d’assurer un support rapide et efficace aux utilisateurs. Il proposera des solutions innovantes et permettant d’améliorer l’efficacité organisationnelle, de supporter la croissance de l’entreprise et de réaliser les stratégies d'affaires d’Exceldor.

Assurance collective

Programme d’aide aux employés

TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

Collecter les données et les gérer efficacement, analyser les besoins de nos équipes, développer des solutions informatisées tangibles et efficaces pour se démarquer et maintenir un environnement informatique des plus modernes et efficaces : voilà les défis auxquels doit faire face notre service de Technologies de l’information, dans un secteur industriel en pleine effervescence.

Découvrez ce que Takoua en pense

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RESPONSABILITÉS

  • Participer à la préparation du plan directeur triennal TI et réaliser la planification budgétaire du secteur infrastructure et support TI
  • Effectuer le suivi des budgets de son secteur et en assurer le respect, et optimiser les coûts d’exploitation de son secteur
  • Diriger le centre de services TI en charge de supporter les utilisateurs en plus de définir et maintenir l’architecture technologique supportant l’ensemble des systèmes de l’organisation
  • Gérer l’ensemble des activités liées à l’infonuagique, à la réseautique, à l’exploitation des serveurs, à la bureautique et aux télécommunications, incluant la gestion des licences
  • Définir les normes de sécurité selon les risques identifiés
  • Déployer les mécanismes de prévention et de surveillance permettant de gérer les risques d’atteinte à la sécurité informatique, à l’intégrité des données, à la continuité des services et à la réputation de l’entreprise
  • Développer les plans de contingence et de recouvrement de données
  • Développer et mettre en place des indicateurs de performance permettant d’assurer une gestion efficiente du secteur infrastructure
  • Recommander les investissements requis pour maintenir à niveau l’environnement technologique et nécessaires pour assurer le développement et l’efficacité de l’organisation
  • Gérer les projets technologiques en conformité avec le processus de gestion de projets afin d’en assurer le déploiement dans les délais et les budgets prévus
  • Participer à l’élaboration et au déploiement de la stratégie Industrie 4.0 de l’entreprise
  • Effectuer le suivi des ententes de service avec les fournisseurs externes
  • Gérer et mobiliser une équipe de ressources TI et s’assurer du développement et de la formation de son équipe
  • Assurer une veille technologique

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en informatique
  • Posséder 12 années d’expérience pertinente à titre de spécialiste en diverses infrastructures et 5 années comme gestionnaire
  • Connaissance ITIL (certification atout) et de l’outil Octopus (atout)
  • Très bonnes connaissances en gestion de projets, certification PMP (Project Management Professional – atout)
  • Excellentes connaissances des réseaux LAN, WAN et Internet
  • Excellentes connaissances des infrastructures de virtualisation et de communication sans fil
  • Bonnes connaissances en téléphonie IP et des environnements de mobilité (appareils intelligents)
  • Bonnes connaissances des services d’infonuagique et très bonnes connaissances en sécurité TI
  • Bonnes connaissances en planification budgétaire et en informatique industriel (atout)
  • Le bilinguisme est nécessaire à l’exercice de ces fonctions

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 10
  • Disponibilité pour des déplacements réguliers dans nos différents sites

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae mis à jour
  • Copie du diplôme requis
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 10

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carriereslevis@exceldor.com
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.