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Coordonnateur(trice) - Amélioration continue - Temporaire 12 mois

  • Saint-Damase
  • Ingénierie - Procédés et amélioration continue

temporaire - 12 mois

Dans le cadre des activités du siège social de Lévis, Exceldor Coopérative est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) – Amélioration continue dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Appartenant à la Vice-présidence Excellence opérationnelle, TI et projets majeurs et relevant directement du chef – Amélioration continue, le titulaire collabore avec différents intervenants à l’amélioration continue de l’usine.

Rabais employés

Activités sociales

INGÉNIERIE

Répondre à l’exigence et l’intensité de nos besoins d’amélioration, imaginer des solutions pour rendre nos performances et nos procédés encore meilleurs, être dans le domaine de l’ingénierie pour Exceldor ne manque pas de défis. Notre niveau d’automatisation, mais aussi la nécessité de réfléchir à la connexion avec le travail manuel nécessaire à nos métiers est une mission industrielle passionnante.

Découvrez ce que Mickaël en pense

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RESPONSABILITÉS

 

  • Participe à l’identification des opportunités d’amélioration ;
  • Développe et met en place des indicateurs de gestion ;
  • Collabore au développement et à la mise en place des outils, des processus et des systèmes de contrôle des améliorations nécessaires pour l’atteinte des objectifs ciblés et en assure le maintien ;
  • Anime et coordonne les projets d’amélioration opérationnels et techniques ;
  • Conseille et supporte les gestionnaires en place en matière d’amélioration continue ;
  • S’assure de la bonne implantation et de l’intégration des projets de l’usine.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en Génie industriel ou dans un autre domaine pertinent ;
  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires ;
  • Détenir une expérience pertinente dans le secteur agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
  • Être en mesure d’animer et de coordonner les équipes avec lesquelles le titulaire sera amené à collaborer (production, qualité, maintenance etc) ;
  • Détenir la certification Green Belt sera considéré comme un atout ;
  • Maîtriser les principales méthodologies d’amélioration continue (DMAIIC, Kaizen, Oshin, Kanri, Kepner Tregoe…) ;
  • Maîtriser les logiciels de la Suite MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint) ;
  • Posséder un niveau d’anglais intermédiaire.
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 8
  • Date d'entrée en fonction Novembre 2020

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Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.