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COMPTABLE - PRIX DE REVIENT

  • Saint-Bruno-de-Montarville
  • Finances

Permanent

Relevant de la Vice-présidence Finances et sous la supervision de la directrice des finances, le titulaire du poste joue un rôle de premier plan au niveau de la gestion des coûts de l’usine de Saint-Bruno en prenant part, entre autres, aux différentes décisions financières en collaboration avec le directeur d’usine. Pour ce faire, il participe notamment à la production et à l’analyse des rapports et des tableaux de bord des opérations en respectant les procédures financières du groupe. Également, il soutient la direction de l’usine en effectuant différentes analyses financières et en participant aux revues sur la performance. En plus, il participe à la mise en place de différents plans d’action pour améliorer la performance et il effectue les suivis requis afin de s’assurer de leur réalisation. Enfin, il supervise la réalisation de l’ensemble des activités liées aux clôtures mensuelles et annuelles, il établit les coûts standards, il effectue les suivis et les analyses d’écarts en conformité avec les règles établies de l’entreprise et il supervise la réalisation du processus budgétaire annuel pour l’usine de St-Bruno.

FINANCES

Être un as de la comptabilité, amener différentes solutions suite à des analyses pour améliorer l’organisation, calculer et analyser le prix de revient des produits, veiller à ce que les opérations financières soient exécutées avec rigueur, fournir l’information de gestion adéquate à leurs collègues, voilà le mandat de notre équipe Finances. Des activités cruciales pour Exceldor qui nourrit de grandes ambitions pour l’avenir et qui doit choisir les meilleures opportunités de développement.

Découvrez ce que Mathieu en pense

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QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un Baccalauréat en Administration des affaires avec une spécialisation en comptabilité ou l’équivalent
  • Posséder au moins 3 années d’expérience en comptabilité manufacturière, dont une expérience pertinente en prix de revient
  • Détenir un titre professionnel de l’Ordre des CPA/CMA du Québec ou l’équivalent
  • Bonnes connaissances des principaux systèmes ERP (atout)
  • Détenir une expérience dans le secteur agroalimentaire (atout)
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence est requis
  • Leadership démontré, orienté vers les résultats et axé autour de la collaboration d’équipe
  • Excellentes connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE) ou tout autre outil équivalent
  • Bilinguisme requis (niveau avancé)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae mis à jour
  • Copie du diplôme
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 6

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carrieresstbruno@exceldor.com
Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.