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ANALYSTE D'AFFAIRES PRINCIPAL

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  • Lévis
  • Technologies de l’information

Permanent

Relevant du directeur – service applicatif et support, le titulaire de ce poste aura à superviser une équipe d’analystes d’affaires et s’assurera de la qualité des livrables fournis. De plus, il sera responsable de la solution de gestion de processus d’affaires et d’entreprise. Il devra comprendre les domaines d’affaires de l’organisation, documenter les besoins de la clientèle et les exigences souhaitées dans la solution. En collaboration avec l’équipe projet, il participera à la modélisation et à l’optimisation des processus pour répondre efficacement à leur exécution, dans le but d’éliminer ou de réduire les activités sans valeur ajoutée en amenant la vue système. Il formalisera les processus dans un outil de BPM, participera à la configuration du système, élaborera les cas d’essais, les plans de tests et participera aux tests. Il sera le lien entre les ressources d’affaires et techniques.

TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION

Collecter les données et les gérer efficacement, analyser les besoins de nos équipes, développer des solutions informatisées tangibles et efficaces pour se démarquer et maintenir un environnement informatique des plus modernes et efficaces : voilà les défis auxquels doit faire face notre service de Technologies de l’information, dans un secteur industriel en pleine effervescence.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en informatique de gestion ou toute autre formation jugée pertinente
  • Posséder 6 années d’expérience dans un poste similaire, dont 2 années dans un rôle de supervision
  • Connaissance du secteur manufacturier et des processus qui soutiennent une chaîne d’approvisionnement
  • Expérience en modélisation avec le standard BPMN
  • Expérience en implantation de système intégré de gestion (ERP)
  • Connaissance de la solution Hopex (atout)
  • Connaissance de TOGAF (atout)
  • Bonne connaissance en gestion de projets
  • Compétences avancées en rédaction
  • Certification CBAP et/ou CCBA (atout)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 7.

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae
  • Copie du diplôme requis
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s cadres et professionnels, classe 7

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carriereslevis@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.