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AGENT À LA PAIE

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  • Lévis
  • Finances

Temporaire

Relevant du chef de secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste exécute diverses tâches de soutien administratif reliées à la préparation et la vérification de la paie ainsi qu’au suivi des dossiers employés. Il procède à l’ouverture, la mise à jour ou la fermeture des dossiers employés. Il saisit des données aux différents systèmes utilisés (RH Expert, Nethris et Kronos) pour s’assurer que l’information est à jour pour la préparation des paies hebdomadaires. Il vérifie différentes listes (heures payées, heures travaillées, banque d’heures, vacances, maladie, etc.) pour valider l’exactitude des données avant l’émission de la paie des employés. Finalement, il prépare et vérifie différents rapports et peut accomplir toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en administration
  • Posséder de 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Connaissance du système de paie Nethris, de RH Expert et du système de poinçons Kronos (atout)
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook)
  • Avoir déjà fait de la saisie de données, rapidité d’exécution

QUALIFICATIONS REQUISES

Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3.

DOCUMENTS EXIGÉS

  • Curriculum vitae
  • Copie du diplôme requis
  • Salaire Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 3

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Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae en toute confidentialité à l’adresse suivante : carriereslevis@exceldor.com

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.