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Superviseur(e) de production (2 postes)

  • Saint-Anselme
  • Production

Permanent

Relevant du chef de production, la personne titulaire du poste coordonne les activités d’une équipe de travail. Il est responsable des opérations de son secteur et de la gestion des employés sur son quart de travail. Dans un contexte d’amélioration continue, son rôle est d’assurer la gestion des personnes, la gestion de la SST/ Mieux-être, la gestion de la qualité et sécurité alimentaire, la gestion des opérations, la gestion de la performance ainsi que la gestion administrative de son secteur.

Rabais employés

Congés de maladie

Programme d’aide aux employés

Assurance collective

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PRODUCTION ET MAINTENANCE

Au cœur de nos métiers se trouve la production. C’est ici que tout se joue et c’est de ce travail que tout dépend, de la productivité à la qualité. Quant au service de maintenance, il est engagé directement dans la performance, veillant sans relâche à ce que tout le monde puisse continuer à donner le meilleur.

Découvrez ce que Marco en pense

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LE PROJET ÉVOLUTION

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Exceldor souhaite se positionner vers l’avenir et atteindre les ambitions qu’elle s’est fixées pour les prochaines années. Pour se faire, elle a entamé un tournant stratégique en initiant Évolution, un projet qui consiste à mettre en place les meilleures pratiques de l’industrie (ingénierie des processus d’affaires) ainsi qu’à se doter d’un progiciel de gestion intégré qui répondra à ses besoins futurs.

Cette importante équipe assurera l’implantation des processus d’affaires et du nouveau progiciel de gestion intégré.

Contexte de travail

  • Équipe de projet multidisciplinaire composée d’une quarantaine de personnes à temps complet
  • Révision et implantation de 28 processus d’affaires, 9 modules reliés au PGI ainsi que différents systèmes parallèles
  • Méthodologie de travail structurée et dynamique afin de définir les processus, de s’arrimer aux systèmes et d’implanter les changements
  • Mise en place de technologies d’avant-garde
  • Approche axée sur la mobilisation des personnes
  • Travaux réalisés en étroite collaboration avec l’équipe TI en place
  • Équipe basée dans nos bureaux de projet du quartier Miscéo à Lévis

RESPONSABILITÉS :

Plus particulièrement, le titulaire du poste :

  • S’assure d’une gestion optimale de toutes les étapes de production et/ou transformation, de la conformité et du suivi des rendements sur le plancher;
  • Supervise une équipe de travail (personnel syndiqué), les encadre et les supporte au quotidien afin d’atteindre les objectifs et les rendements souhaités;
  • S’assure de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires soit les plus hauts standards de qualité et d’efficacité;
  • S’assure d’une gestion rigoureuse des opérations de son secteur en tout temps visant à réduire les pertes et les coûts, rencontre les délais et développe l’autonomie de ses subordonnées, le tout en collaboration avec son Chef Production et les politiques en vigueur;
  • Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail de son équipe.

QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) en gestion ou autre domaine équivalent ;
  • Posséder entre 3 et 5 années d’expérience en supervision d’équipes de travail, de préférence dans l’industrie alimentaire et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée);
  • Détenir une expérience dans la transformation de la viande ou dans le secteur de la volaille est un atout considérable;
  • Faire preuve d’excellentes connaissances des normes HACCP, GFSI, SST et des pratiques de gestion est un atout considérable;
  • Proactivité, capacité d’analyse, capacité de résolution de problèmes et de jugement dans un environnement où le sens de l’urgence et un rythme de travail rapide sont requis;
  • Leadership positif orienté vers la mobilisation du personnel, l’engagement et la gestion de la performance;
  • Connaissances informatiques (Suite Ms Office, JDE, Kronos) ou tout autre outil équivalent;
  • Bilinguisme français et anglais est souhaité, et la connaissance de l’espagnol est un atout considérable.
  • Date d'entrée en fonction Dès que possible

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DETAILS

Si ce défi vous intéresse, postuler directement en cliquant sur l’onglet « Postuler » en haut à droite de cette page.

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.